增资协议书汇编6篇
在充满活力，日益开放的今天，需要使用协议的场合越来越多，签订协议可以使双方受到法律的保护。那么你真正懂得怎么写好协议吗？以下是小编为大家整理的增资协议书6篇，欢迎大家分享。
增资协议书 篇1立协议各方：
甲方：______________________公司
乙方：________市____________公司
丙方：__________________________
丁方：__________________________
为解决_______市___________公司（以下简称项目公司）所有者权益偏低给融资带来的困难，满足项目所在地银行规定的自有资金不得低于开发项目总投资30%的贷款条件，股东甲、乙、丙、丁根据《人xx民共和国公司法》和公司《章程》之规定，一致同意增加项目公司的注册资金，具体事项协议如下：
1．项目公司的注册资本金由___________万元人民币增加到__________万元人民币；
2．所增资本金由原股东甲、乙、丙、丁按原股权比例增加，即甲方增加出资________万元人民币，乙方增加出资________万元人民币，丙方增加出资_______万元人民币，丁方增加出资__________万元人民币；
3．甲、乙、丙、丁四方应于_________年_____月_____日前，将各自认缴的增资额足额汇 ……此处隐藏13875个字……/p>
负责处理
培训
岗位技能培训
公共职业道德培训
职业技能考试
协助
联系、报名、组织
暂住证等
协助
负责办理
协助
宣传教育、证件审核
证明材料(结婚、生育、升学等)
协助
出具证明材料
工伤事故
协助
向劳动部门申报、负责处理
三、派遣人员派遣费结算(按综合计算工作时制计算)
1、派遣人员劳务费构成：基本工资+加(夜)班工资+奖金+其它
2、派遣人员缺勤时，甲方按派遣人员缺勤时的当日拟发工资标准计算扣减工资。
四、社会保险
乙方为派遣至甲方的派遣人员从派遣之日起办理个体养老保险和医疗保险、工伤保险 。养劳保险缴费档次为上年全省社会平均工资的60%;工伤保险缴费费率为0.7%。
五、减少派遣人员一次性违约金费用结算标准
在派遣合同期内，因甲方原因减少使用乙方派遣的派遣人员，甲方应在减少派遣人员的当月向乙方支付一次性违约金费用，违约金费用标准按派遣人员在甲方连续提供劳务的年限，每满一年支付相当于一个月工资的费用，提供劳务的年限不满一年按一年计算。
六、在次月25日前，由甲方将当月应向乙方支付的费用总额(服务费、社会保险费及一次性违约金费用等)转帐至乙方指定帐户，乙方同时将发票及收据交付甲方。
七、本补充协议未尽事宜，由双方协商解决。
八、本补充协议一式六份，甲、乙双方各执三份，在双方签字盖章后生效，并与《劳务派遣协议书》具有同等法律效力。
