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最新简易劳动合同

时间:2023-06-24 06:09:32
最新简易劳动合同范本

最新简易劳动合同范本

甲方(用人单位)名称:

乙方(劳动者)姓名:

居民身份证号码(或其他有效身份证件号码):

甲乙双方根据(中华人民共和国劳动合同法)等法律、法规、规章的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

第一条、甲、乙双方选择以下第_____种形式确定本合同期限:

(一)固定期限:自用工之日_____年_____月_____日起至_____年月_____日止。

(二)无固定期限:自用工之日_____年_____月_____日起至法定的终止条件出现时止。

(三)以完成一定的工作任务为期限,自用工之日_____年月_____日至_____工作任务完成时即行终止。其中试用期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止,期限为_____天。

二、工作内容和工作地点

第二条、根据甲方工作需要,乙方同意在甲方安排的工作地点_____从事_____岗位(工种)工作。经甲乙双方协商同意,可以变更工作地点、工作岗位(工种)。

第三条、乙方应按照甲方要求,完成_____工作数量,并达到_____质量标准。

三、工作时间和休息休假

第四条、甲乙双方选择实行以下第_____种工时制度:

(一)实行标准工时工作 ……此处隐藏192个字……条、实行标准工时制度,甲方安排乙方延长日工作时间,应支付不低于乙方工资的150%的工资报酬;安排乙方在休息日工作又不能安排补休的,应支付不低于乙方工资的200%的工资报酬;安排乙方在法定节假日工作的,应支付不低于乙方工资的300%的工资报酬。

第十三条、实行综合计算工时和不定时工作制度。甲方安排乙方月工作时间超过167.4小时,应支付不低于乙方工资的150%的工资报酬;安排乙方在法定节假日工作的,应支付不低于乙方工资的300%的工资报酬。

六、社会保险

第十四条、甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳基本养老、医疗、失业、工伤、生育保险费用;社会保险费个人缴纳部分,甲方可从乙方工资中代扣代缴。

甲乙双方解除、终止劳动合同时,甲方应按有关规定为乙方办理职工档案和社会保险转移等相关手续,出具解除或者终止劳动合同证明书。乙方应及时办理工作交接手续。

七、双方约定的事项

第十五条、甲方双方约定本合同增加以下内容:

(一)甲方出资,为乙方提供法定以外培训的约定:

(二)保守商业秘密的约定:

(三)_____补充保险和福利待遇的约定:

(四)其他事项的约定:

八、其他

第十六条、甲乙双方劳动合同的变更、解除、终止、续定按国家和本省有关规定执行。

第十七条、本合同未尽事宜,双方可另行协商解决,与今后国家和本省有关规定相悖的,按有关规定执行。

第十八条、本合同一式两份,甲方双方各执一份。

甲方:(盖章)

乙方:(签名)

_______年_____月_____日

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