大学生班级管理的规章制度（通用5篇）
在我们平凡的日常里，制度的使用频率逐渐增多，制度是各种行政法规、章程、制度、公约的总称。到底应如何拟定制度呢？以下是小编整理的大学生班级管理的规章制度（通用5篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
大学生班级管理的规章制度1天津财经大学珠江学院就业指导中心成立于2009年，是为学院本科生提供就业指导与服务的部门，部门的主要职责有：贯彻落实党和国家有关高校毕业生就业工作的方针政策，引导毕业生树立正确的择业观；开展就业指导、咨询及培训，提高毕业生就业竞争力；促进校企合作，搭建学院与企业之间，毕业生与用人单位之间顺畅的交流平台；组织安排毕业生办理就业手续并完成协议书的签约，负责毕业生的派遣事宜及离校后就业遗留问题的处理。具体工作如下：
一、面向全院学生开展职业生涯规划教育，编写就业指导材料；
二、针对学生开展职业技能培训，针对辅导员开展职业指导师培训；
三、整合学院和社会资源，面向我院学生提供就业咨询服务；
四、开展毕业生就业情况调查研究，编写天津财经大学珠江学院就业白皮书；
五、指导启航职业发展工作室日常工作及各项活动的开展；
六、开展职业探索，建立信息库，对整体就业形势、适合我院学生行业进行调研并撰写调查报告；
七、加强与人事部门、人才机构及用人单位的沟通联系，巩固和拓展学院毕业生的就 ……此处隐藏8687个字……要养成刻苦钻研，虚心求教的精神。经过一段时间训练后，专业水平要有所的提高，没有明显提高者等待处理。
8、为确保团队正常训练，演出及各项工作顺利完成，队员必须按时训练，做到不迟到，不早退。每次训练开始或结束时必须签到，如有特殊情况必须及时向队长请假，不得无故旷训，。
9、训练时要求做到谦虚好问，勤奋刻苦，努力创新，敢于表达自己的想法，积极提出有利于团队发展的意见和建议。
10、积极参加队里的各项活动，组织生活。每次做到按时参加，
第三条【奖惩制度】
1、凡在训练中无故缺勤1次者或迟到2次者给予队内批评处分。
2、凡在训练中无故缺勤达到两次者或迟到早退达到4次者给予警告处分。
3、凡在训练中连续两次受到警告处分者给予勒令退队处分。
4、队员有事或有病不能参加训练，必须提前一天交请假条请假条由队长批准。若事情紧急课事后补假，理由充分放可按请假处理，否则按无故缺勤处理。
有以下突出表现的队员和节目，将会获得团内奖励。同时，表现突出者年终总结评估时将予以优先考虑：
1、训练认真积极，有较大进步；
2、对院艺术团提出了相关可行性批评与建议；
3、演出时表现出色，受观众欢迎；
4、后勤工作尽职尽责；
5、代表艺术团参加其它演出，表现优秀；
6、对宣传艺术团或原色剧场有突出贡献等；
以上情况均由队长进行文本记录，并在年终予以通报表扬。优秀节目与优秀个人，先进团员与团干，我队根据平时成绩具体奖励，先由队员提出书面申请，经队长证明后交团内相关负责老师评定。为院艺术团队员颁发证书，选出优秀院艺术团员。
