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个体餐饮用工合同

时间:2023-02-06 08:49:11
个体餐饮用工合同范本(精选8篇)

个体餐饮用工合同范本(精选8篇)

随着人们法律意识的加强,越来越多的场景和场合需要用到合同,签订合同是减少和防止发生争议的重要措施。那么大家知道合同的格式吗?以下是小编收集整理的个体餐饮用工合同范本(精选8篇),仅供参考,希望能够帮助到大家。

  个体餐饮用工合同1

协议编号:_________________

甲方:

乙方:

根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则,签订劳动合同,并承诺共同遵守。

第一条 合同内容和期限

1、甲、乙双方选择以下第____种形式确定本合同期限:

(1)固定期限:自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期自____年____月____日至____年____月____日止。

(2)无固定期限:自____年____月____日起至法定的终止条件出现时止。其中试用期自 ____年____月____日至 年____年____月____日止。

(3)以完成一定的工作任务为期限。自____年____月____日起至____年____月____日止。

2、工作内容和工作地点:

(1)根据甲方工作需要,乙方同意从事________岗位的工作,乙方的工作地点为________。

……此处隐藏9672个字……,完善安全生产经营条件;健全内部服务和食品质量管理制度,严格实施岗位质量规范,

七,解除和终止

第七条本劳动合同的解除或终止,依《劳动合同法》规定执行.

乙方患岗位工种及行业禁忌的疾病,在医疗期满后不符合国家和本市从事有关行业,工种岗位规定,甲方无法另行安排工作的,可以提前30日以书面形式通知乙方解除本合同,并依法向乙方支付经济补偿金.八,劳动争议处理

第八条甲乙双方发生劳动争议,可以协商解决,也可以依照《劳动争议调解仲裁法》的规定通过申请调解,仲裁和提起诉讼解决.

九,其他

第九条甲乙双方约定的其他事项

1、乙方应详细阅读并了解甲方提供的员工手册并愿意执行并遵守员工手册的相关规定,在签定本合同后,视为乙方已经了解员工手册相关内容并同意遵守。

2、乙方违反合同约定解除劳动合同的,应承担违约责任,向甲方支付违约金(包括但不限于培训费、服装费等相关费用)。

3、乙方自愿要求不交纳社会保险的,甲方将应承担的社会保险费用打入其工资中,因此所出现的相关法律责任由乙方自行承担。

第十条合同附件

第十一条本劳动合同一式二份,甲乙双方各执一份.

本劳动合同自甲乙双方签字,盖章之日起生效.

甲方(盖章):__________________ 乙方:_________________________

代表人(签字):________________ 身份证号码:____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

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